採用情報
地域の暮らしを支える仲間を、
私たちは募集しています。
一緒に働く仲間を
募集しています
株式会社住環境デザインでは、地域の皆様の暮らしを支える仲間を募集しています。
訪問介護・障害福祉サービス・居宅介護支援・住宅型有料老人ホームに加え、 新規デイサービスの開設準備を進めています。
地域に必要とされる介護サービスを一緒につくっていく仲間を募集しています。
経験の有無だけではなく、人と接することが好きな方、 思いやりを持って利用者様に寄り添える方を歓迎しています。
募集職種
あいりす介護支援センター
- 訪問 常勤ヘルパー
- 訪問 登録ヘルパー
- 正社員
ケアマネジャー
- 正社員
- パート
住宅型有料老人ホーム職員
- つむぎ屋
- パート
- 正社員
新規OPEN デイサービス
- デイサービス管理者
- デイサービススタッフ
- デイサービス事務員
- 看護職員
あいりす介護支援センター
訪問 常勤ヘルパー
※勤務時間保証有
| 勤務日数 | 週2日～（応相談） |
|---|---|
| 勤務時間 |
7:00～、8:00～、9:00～ など ※7時間程度勤務できる方歓迎 ※勤務時間は応相談 |
| 時給 |
1,210円～1,725円 ※土日勤務は ＋200円／時間 ※サービス内容・保有資格等により異なります |
| 手当 |
・資格手当あり ・処遇改善調整手当支給あり（年3回） ※処遇改善調整手当は勤務時間、勤務実績および事業所の算定状況等により支給額が異なります |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者以上 |
訪問 登録ヘルパー
| 勤務日数 | 週1日～（応相談） |
|---|---|
| 勤務時間 | 1時間～勤務可能 |
| 時給 |
身体介護：1,750円～2,625円 生活援助：1,450円～2,175円 ※土日勤務は ＋200円／時間 ※保有資格等を考慮して決定します |
| 手当 |
・資格手当あり ・処遇改善調整手当支給あり（年3回） ※処遇改善調整手当は勤務時間、勤務実績および事業所の算定状況等により支給額が異なります |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者以上 |
正社員
| 勤務時間 |
9:00～18:00（実働8時間） ※利用者様のサービス時間に応じて勤務時間が前後する場合があります ※業務の状況により時間外勤務をお願いする場合があります（固定残業代支給） |
|---|---|
| 休日 | 週休2日（シフト制） |
| 給与 |
月給：210,000円～（固定残業代含む） 処遇改善加算費：18,000円／月（別途支給） 各種資格手当あり ※経験・保有資格等を考慮して決定します |
| その他手当 |
交通費：上限15,000円／月 処遇改善調整手当支給あり（年3回） ※処遇改善調整手当は勤務時間、勤務実績および事業所の算定状況等により支給額が異なります |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者以上 |
ケアマネジャー
正社員
| 勤務地 | さいたま市見沼区東大宮6-158-21 |
|---|---|
| 勤務時間 |
9:00～18:00 ※業務の状況により時間外勤務をお願いする場合があります（固定残業代支給） |
| 休日 | 週休2日制 |
| 給与 |
月給：250,000円～（固定残業代含む） 主任ケアマネ手当：20,000円／月（別途支給） 管理者手当：15,000円／月（別途支給） 交通費：上限15,000円／月 |
| インセンティブ制度 |
担当件数基準上限を超えた場合、超過1件ごとに2,000円支給 ※年3回まとめて支給 |
パート
| 勤務時間 | 9:00～18:00の間で応相談 |
|---|---|
| 勤務日数 | 週1日～ 応相談 |
| 時給 |
1,500円～1,700円 ※主任ケアマネ ＋200円／時間 |
| 手当 |
インセンティブ制度（年3回支給） 担当件数基準上限を超えた場合、超過1件ごとに2,000円支給 ※年3回まとめて支給 |
住宅型有料老人ホーム職員（つむぎ屋）
パート
| 勤務日数 | 週1日～ 応相談 |
|---|---|
| 勤務時間 |
6:30～10:00 16:00～19:00 |
| 時給 |
1,210円～1,725円 ※経験・保有資格等を考慮して決定します |
| 手当 |
・資格手当 ・交通費支給 ・処遇改善調整手当支給あり（年3回） ※処遇改善調整手当は勤務時間、勤務実績および事業所の算定状況等により支給額が異なります |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者以上 |
正社員
| 勤務形態 |
シフト制（実働8時間） ※業務の状況により時間外勤務をお願いする場合があります（固定残業代支給） |
|---|---|
| 休日 | 週休2日（シフト制） |
| 給与 |
月給：210,000円～（固定残業代含む） 処遇改善加算費：18,000円／月（別途支給） 各種資格手当あり ※経験・保有資格等を考慮して決定します |
| その他手当 |
交通費：上限15,000円／月 処遇改善調整手当支給あり（年3回） ※処遇改善調整手当は勤務時間、勤務実績および事業所の算定状況等により支給額が異なります |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者以上 |
新規OPEN デイサービス
現在、新規デイサービス開設準備中です。
入浴支援を中心としたデイサービスを予定しており、
ご利用者様に「また来たい」と思っていただける事業所づくりを目指しています。
オープニングメンバーとして、事業所づくりに携わっていただける方を歓迎します。
デイサービス管理者｜正社員
| 勤務時間 |
シフト制（実働8時間） ※業務の状況により時間外勤務をお願いする場合があります（固定残業代支給） |
|---|---|
| 休日 | 週休2日（シフト制） |
| 給与 |
月給：350,000円～400,000円（固定残業代含む） 管理者手当：15,000円／月（別途支給） 資格手当：10,000円～50,000円（別途支給） 交通費：上限15,000円／月 処遇改善調整手当支給あり（年3回） ※処遇改善調整手当は勤務時間、勤務実績および事業所の算定状況等により支給額が異なります |
デイサービススタッフ｜正社員
| 勤務時間 |
7:00～18:00 ※シフト制（実働8時間） ※業務の状況により時間外勤務をお願いする場合があります（固定残業代支給） |
|---|---|
| 休日 | 週休2日（シフト制） |
| 給与 |
月給：210,000円～（固定残業代含む） 処遇改善加算費：18,000円／月（別途支給） 各種資格手当あり（別途支給） ※経験・保有資格等を考慮して決定します 交通費：上限15,000円／月 処遇改善調整手当支給あり（年3回） ※処遇改善調整手当は勤務時間、勤務実績および事業所の算定状況等により支給額が異なります |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者以上 |
デイサービススタッフ｜正社員（無資格者）
| 勤務時間 |
シフト制（実働8時間） ※業務の状況により時間外勤務をお願いする場合があります（固定残業代支給） |
|---|---|
| 休日 | 週休2日（シフト制） |
| 給与 |
月給：200,000円～（固定残業代含む） 処遇改善加算費：3,000円／月（別途支給） 各種資格手当なし 交通費：上限15,000円／月 処遇改善調整手当支給あり（年3回） ※処遇改善調整手当は勤務時間、勤務実績および事業所の算定状況等により支給額が異なります |
デイサービススタッフ｜パート
| 勤務日数 | 週1日～ 応相談 |
|---|---|
| 勤務時間 |
シフト制 7:30～18:00の間で1日3時間以上勤務できる方 ※希望を考慮の上シフトを作成します。ご相談ください。 |
| 時給 |
1,180円～1,687円 ※経験・保有資格等を考慮して決定します ※無資格者も応募可能 |
| 手当 |
・資格手当 ・交通費支給：上限15,000円／月 ・処遇改善調整手当支給あり（年3回） ※処遇改善調整手当は勤務時間、勤務実績および事業所の算定状況等により支給額が異なります |
デイサービス事務員｜正社員
※介護事務経験者優遇
| 勤務時間 |
シフト制（実働7時間） ※業務の状況により時間外勤務をお願いする場合があります（固定残業代支給） |
|---|---|
| 休日 | 週休2日（シフト制） |
| 給与 |
月給：191,800円～（固定残業代含む） 交通費：上限15,000円／月 処遇改善調整手当支給あり（年3回） ※処遇改善調整手当は勤務時間、勤務実績および事業所の算定状況等により支給額が異なります |
看護職員｜正社員
| 勤務時間 |
シフト制（実働8時間） ※業務の状況により時間外勤務をお願いする場合があります（固定残業代支給） |
|---|---|
| 休日 | 週休2日（シフト制） |
| 給与 |
月給：250,000円～280,000円 処遇改善加算費：18,000円／月（別途支給） 交通費：上限15,000円／月 処遇改善調整手当支給あり（年3回） ※処遇改善調整手当は勤務時間、勤務実績および事業所の算定状況等により支給額が異なります |
看護職員｜パート
| 勤務日数 | 週1日～ 応相談 |
|---|---|
| 勤務時間 |
シフト制 7:30～18:00の間で1日3時間以上勤務できる方 ※希望を考慮の上シフトを作成します。ご相談ください。 |
| 時給 | 1,400円～1,800円 |
| 手当 |
・交通費支給 ・処遇改善調整手当支給あり（年3回） ※処遇改善調整手当は勤務時間、勤務実績および事業所の算定状況等により支給額が異なります |